Waar mensen elkaar vinden rond een gezamenlijke opgave, ontstaat hoop, energie, veerkracht en zorg voor elkaar. Deze gemeenschappelijke kracht ligt in de mensen zelf besloten. Gemeenschappen groeien niet van buitenaf door hulp of structuren die worden opgelegd, maar van binnenuit. Vanuit de talenten, dromen en kwaliteiten die er al zijn. 

Het Betekenisfonds is in 2025 opgericht om deze kracht en de waarde hiervan zichtbaar te maken, te versterken en ondersteunen met middelen en vertrouwen. Het fonds is geworteld in de overtuiging dat gemeenschappen de sleutel zijn tot een gezonde toekomst. Wij geloven dat onze samenleving mooier wordt als je er zelf aan mee kunt werken. Als je de straat op gaat, contact maakt met anderen, andere ideeën en meningen ervaart en daardoor zelf weer nieuwe ideeën krijgt of een dialoog opstart. Mensen zijn niet slechts toeschouwers van de veranderingen om hen heen; zij bouwen mee.

Het Betekenisfonds ondersteunt, financiert en versterkt deze beweging – zodat iedereen de kans krijgt om, samen met anderen, betekenis te geven aan zijn of haar leefomgeving. Een beweging die gemeenschappen in staat stelt om lokaal bij te kunnen dragen. 

Wij geloven dat wij mensen de verantwoordelijkheid hebben om de wereld zó achter te laten dat toekomstige generaties er gezond, rechtvaardig en betekenisvol in kunnen leven. In ons denken staat goed voorouderschap centraal. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar de uitdagingen van vandaag, maar keuzes maken met het oog op morgen, overmorgen en de generaties die na ons komen.

In de periode 2025 - 2028 bouwen we aan het fundament van Het Betekenisfonds. Dit doen we door onze aandacht te richten op gemeenschappen die zich willen verbinden door energie met elkaar te delen. We zien dit als een

We ontwikkelen de komende jaren een viertal programmalijnen:

Gezonde plek: de verbinding met elkaar en de buurt waar je leeft. Naast een structurele wederkerige verbinding met plekken, ondersteunen we buurtinitiatieven met expertise, middelen en netwerk.

Raakkracht: als je persoonlijk geraakt wordt, ontstaat er iets magisch. Je ontstaat een urgentie om in beweging te komen, om nieuwe mogelijkheden te ervaren en te leren wat momenteel buiten je vermogen ligt. Dit programma biedt handvaten, technieken én inspiratie en ervaringen.

Innovatie: vrije ruimte zorgt ervoor dat we kunnen gaan bewegen. Daarom ondersteunen we initiatieven van de toekomst zodat deze ervaren kunnen worden, niet begrepen.

Resonatie: we onderzoeken de juiste vragen, verkennen de plekken waar impact gecreëerd kan worden, en we verbinden ons met ongehoorde geluiden.

Onze principes

Het Betekenisfonds omarmt een zevental principes waar je ons aan mag houden. Deze principes geven aan ons denken en handelen en vormen de morele en praktische basis van onze organisatie. Denk je dat iets beter kan, of vraag je af waarom we doen wat we doen? Op deze principes kun je ons als fonds altijd aanspreken.

  1. De aarde is van de aarde. Wij erkennen dat de aarde geen bezit is, maar een levend geheel waar wij tijdelijk deel van uitmaken. Ons handelen is gericht op zorg, herstel en balans.

  2. De mens ís natuur. Wij zien de mens niet als tegenover de natuur, maar als onderdeel ervan. Ecologische gezondheid en menselijk welzijn zijn één.

  3. Vrije ruimte is essentieel. Ontwikkeling begint bij ruimte – om te denken, te dromen en te handelen zonder directe druk van rendement. Vrije ruimte schept creativiteit en gemeenschap.

  4. Goed voorouderschap. Wij handelen met het oog op toekomstige generaties. Onze keuzes zijn niet gericht op winst vandaag, maar op welzijn morgen.

  5. Eerlijke verdeling. Middelen, kennis en macht worden zo eerlijk mogelijk gedeeld. We werken volgens de principes van de donut-economie: genoeg voor iedereen, binnen de grenzen van de aarde.

  6. Gemeenschap als kracht. Verandering begint in relaties. Wij geloven in het vermogen van mensen om samen verantwoordelijkheid te nemen en betekenis te creëren.

  7. Handelen vanuit liefde en vertrouwen. Vertrouwen is de basis van samenwerking. We zien fouten en mislukkingen als onderdeel van groei en leren.

Vanuit deze waarden ontstaat onze manier van werken in de praktijk